El objetivo es desarrollar las líneas estratégicas para la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado a través de una plataforma de trabajo colaborativo entre entidades y organismos públicos y privados.

Con esta adhesión “nos comprometemos a colaborar en la promoción de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de
acciones que contribuyan al diseño de escenarios favorables para que puedan
conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y
corresponsable”, explica la edil.
Aguilar ha destacado la importancia de esta iniciativa “para desarrollar un trabajo
colaborativo mediante la participación activa de nuestra entidad en el diseño,
implementación y seguimiento del plan de trabajo que se elabore por la RAEC”,
añade.
Los principios básicos de la declaración son la igualdad, no discriminación,
sostenibilidad social, gobernanza para la igualdad, transversalidad de género,
redefinición del modelo de ciudadanía, y empoderamiento femenino.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here